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Ledgy est une plateforme de gestion des actions et des participations qui facilite le suivi des stocks d'options et des plans d'actionnariat salarié. Elle permet aux entreprises de gérer efficacement l'attribution et l'exercice des options, tout en offrant une transparence totale aux employés sur la valeur de leurs actions.
Grâce à son interface intuitive, Ledgy simplifie la création de rapports financiers et la communication des informations relatives à l'actionnariat. De plus, la solution est flexible et peut s'adapter aux besoins spécifiques des startups et des entreprises en croissance. En intégrant Ledgy, les entreprises peuvent renforcer l'engagement de leurs équipes tout en optimisant la gestion de leur capital humain.
RH, rémunération et avantages :
Assurer le suivi des subventions, automatiser l'acquisition et l'exercice des droits, et responsabiliser les employés grâce à leur propre tableau de bord
Finances, juridique et comptabilité :
Mise à jour constante du tableau de capitalisation, des relations avec les investisseurs, de la passation en charges des options, et automatisation de la signature des documents
Capital-risque & Business Angel :
Gérer plusieurs portefeuilles, créer des scénarios précis et des modèles de sortie, automatiser le reporting
Toutes les fonctionnalités dont tu as besoin sur une plateforme
Participation des employés :
Tableaux de bord motivationnels avec des évaluations actuelles et futures de leur participation dans ton entreprise
Modélisation du tableau de cap :
Créer des scénarios précis de cycle de financement avec des préférences de liquidation et une analyse waterfall
Relations avec les investisseurs :
Impliquer les actionnaires avec des tableaux de bord transparents, le partage des indicateurs de performances clés, et un reporting automatisé
Automatisation des documents :
Modélisation avec des variables personnalisées et des signatures conformes à l'eIDAS, jointes automatiquement aux transactions
Ledgy s'impose comme une solution de référence pour la gestion du capital et des participations dans l'écosystème des startups et des entreprises en croissance. Cette plateforme basée en Suisse révolutionne la façon dont les entrepreneurs, les investisseurs et les équipes juridiques gèrent leurs equity management, leurs stock-options et leurs programmes d'intéressement des salariés. Contrairement aux solutions traditionnelles souvent complexes et dispersées, Ledgy centralise l'ensemble de ces processus dans une interface moderne et intuitive.
La force de Ledgy réside dans sa capacité à automatiser les tâches administratives complexes tout en offrant une transparence totale sur la structure capitalistique de l'entreprise. La plateforme s'adresse particulièrement aux startups européennes et aux scale-ups qui naviguent dans les méandres des levées de fonds, des distributions d'equity et de la conformité réglementaire. Ledgy transforme ce qui était auparavant un processus fastidieux géré via des tableurs Excel en une expérience digitale fluide et sécurisée.
L'approche de Ledgy se distingue par sa vision holistique de la gestion du capital, intégrant non seulement les aspects purement financiers, mais également les dimensions humaines et stratégiques de l'equity management. Cette philosophie se traduit par des fonctionnalités pensées pour faciliter la collaboration entre tous les acteurs concernés, des fondateurs aux employés en passant par les investisseurs et les conseillers juridiques.
Cette approche intégrée fait de Ledgy un partenaire stratégique pour les entreprises qui souhaitent professionnaliser leur gestion du capital tout en conservant l'agilité nécessaire à leur développement rapide.
Ledgy propose une structure tarifaire progressive adaptée aux besoins des entreprises de toutes tailles, depuis les startups émergentes jusqu'aux scale-ups en forte croissance. La plateforme offre différents niveaux d'accès selon le nombre de parties prenantes et la complexité des structures actionnariales.
Les tarifs sont conçus pour accompagner l'évolution de votre entreprise, avec des fonctionnalités avancées qui se débloquent progressivement selon votre plan choisi.
| Plan | Tarif | Inclus |
|---|---|---|
| Starter | Gratuit | Jusqu'à 25 parties prenantes, table de capitalisation de base, suivi des documents légaux |
| Scale | €89/mois | Jusqu'à 250 parties prenantes, modélisation avancée, rapports détaillés, intégrations |
| Growth | €349/mois | Jusqu'à 1000 parties prenantes, fonctionnalités ESG, audit trail complet, support prioritaire |
| Enterprise | Sur devis | Parties prenantes illimitées, personnalisation complète, déploiement dédié, CSM assigné |
Le plan Starter constitue un excellent point d'entrée pour les jeunes entreprises qui démarrent leur gestion actionnariale. Il permet de centraliser les informations essentielles et de maintenir une vue d'ensemble claire de la structure de propriété sans investissement initial. Cette offre gratuite inclut les fonctionnalités fondamentales de création et de maintenance de la table de capitalisation, ainsi que le stockage sécurisé des documents juridiques importants.
Le passage au plan Scale à 89 euros par mois s'avère pertinent lorsque votre écosystème d'actionnaires s'étoffe et que vous avez besoin d'outils plus sophistiqués. Ce niveau débloque des capacités de modélisation avancées particulièrement utiles pour simuler différents scénarios de levées de fonds ou d'attribution d'actions aux employés. Les rapports détaillés permettent de présenter des données professionnelles aux investisseurs et aux conseils d'administration, tandis que les intégrations avec d'autres outils facilitent les workflows quotidiens.
Pour les entreprises en phase de croissance accélérée, le plan Growth à 349 euros mensuels apporte une dimension supplémentaire avec l'intégration de fonctionnalités ESG (Environmental, Social, Governance). Ces outils deviennent cruciaux pour les entreprises qui préparent des levées importantes ou envisagent une introduction en bourse. L'audit trail complet garantit la traçabilité de toutes les modifications, répondant aux exigences réglementaires croissantes, tandis que le support prioritaire assure une résolution rapide des problématiques complexes.
L'offre Enterprise sur devis s'adresse aux organisations avec des besoins spécifiques ou des volumes importants de parties prenantes. Cette formule inclut généralement des développements sur mesure, une architecture dédiée pour les questions de sécurité et de performance, ainsi qu'un customer success manager attitré. Les entreprises cotées ou les groupes multinationaux trouvent dans cette offre la flexibilité nécessaire pour adapter Ledgy à leurs processus internes complexes.
La tarification de Ledgy présente l'avantage d'être transparente et prévisible, basée principalement sur le nombre de parties prenantes plutôt que sur des métriques complexes. Cette approche facilite la budgétisation et évite les mauvaises surprises lors de la croissance de l'entreprise. De plus, la possibilité de commencer gratuitement permet d'évaluer la solution sans risque financier, un atout considérable pour les startups aux budgets serrés.
Chaque plan inclut les mises à jour automatiques et l'accès aux nouvelles fonctionnalités développées par Ledgy, garantissant que votre investissement reste pertinent dans le temps. Le support client est inclus dans tous les plans payants, avec des niveaux de réactivité adaptés à chaque formule. Cette structure permet aux entreprises de faire évoluer leur abonnement en fonction de leurs besoins croissants, sans avoir à migrer vers une solution différente.
1️⃣ Si vous êtes freelance ou consultant :
Pour la gestion de votre activité en solo, Qonto représente une excellente alternative avec ses fonctionnalités de comptabilité simplifiée et de gestion bancaire intégrée. Cette solution française vous permet de suivre vos revenus, d'automatiser vos facturations récurrentes et de catégoriser vos dépenses professionnelles sans la complexité d'une gestion d'actions. Wave Accounting constitue également un choix pertinent avec son offre gratuite comprenant la facturation, le suivi des paiements et la comptabilité de base. L'interface intuitive de Wave vous évite les fonctionnalités avancées de cap table que vous n'utiliserez jamais. Pour une approche plus moderne, Pennylane combine comptabilité automatisée et tableau de bord financier personnalisable, vous offrant une vision claire de votre trésorerie et de vos performances sans les outils corporate de Ledgy.
2️⃣ Si vous êtes une startup :
Carta s'impose comme le leader mondial pour la gestion des capitalisations startup, offrant des fonctionnalités natives pour les levées de fonds, la gestion des stock-options et les rapports pour investisseurs. Son écosystème américain facilite les interactions avec les VC internationaux. Capdesk propose une approche européenne avec une interface moderne et des tarifs plus accessibles pour les jeunes pousses. Cette plateforme danoise excelle dans la modélisation de dilution et l'automatisation des communications actionnaires. Pulley se distingue par sa simplicité d'usage et ses outils de planification équité particulièrement adaptés aux équipes techniques. Ces trois alternatives offrent des fonctionnalités spécialisées que Ledgy ne couvre pas toujours avec la même profondeur, notamment pour les structures juridiques complexes ou les besoins de reporting spécifiques aux différents marchés.
3️⃣ Si vous êtes une TPE ou PME :
Les entreprises établies bénéficient davantage de solutions ERP complètes comme Sage Business Cloud, qui intègre gestion financière, RH et comptabilité dans un écosystème unifié. Cette approche élimine le besoin d'outils séparés pour la cap table tout en centralisant l'ensemble des processus administratifs. Cegid Loop offre une alternative française robuste avec des modules personnalisables selon votre secteur d'activité et vos obligations réglementaires. Pour les PME en croissance, NetSuite propose un système cloud évolutif combinant CRM, comptabilité et gestion des ressources humaines. Ces solutions répondent aux besoins opérationnels quotidiens de votre entreprise là où Ledgy reste focalisé sur des problématiques d'equity management souvent secondaires pour des structures matures avec un actionnariat stable. L'investissement dans ces plateformes généralistes optimise votre productivité globale plutôt que de se concentrer sur un aspect très spécifique de la gouvernance.
Sinon, ces autres logiciels peuvent également être une alternative intéressante à Ledgy.