Uptimiz Aktionscode

• Uptimiz geht ein echtes strukturelles Problem an, das in KMU weitgehend ausgelagert wird: Den meisten Führungskräften von Unternehmen mit 5 bis 100 Mitarbeitern ist bewusst, dass sie bestimmte Kostenposten überbezahlen, doch ihnen fehlen weder die Zeit noch die internen Ressourcen noch die Instrumente, um dies systematisch zu beheben. Ein internes Team mit dieser Aufgabe zu betrauen, ist nicht immer möglich, und die Beauftragung eines Ad-hoc-Beraters verursacht einmalige Kosten ohne langfristige Begleitung. Uptimiz bietet eine kontinuierliche Betreuung für 99 € pro Monat an, was deutlich unter den Kosten für eine Beratungsstunde in einer spezialisierten Kanzlei liegt. Das Verhältnis zwischen potenziellen Einsparungen und den Kosten des Abonnements ist bereits ab der ersten konkreten Optimierung günstig.

• Das Modell der Gewinnbeteiligung bringt die Interessen beider Seiten in Einklang: Über die im Abonnement enthaltene Einsparungsobergrenze hinaus erhält Uptimiz einen Prozentsatz der tatsächlich erzielten Einsparungen (50 % im Einstiegstarif, 25 % im Business-Tarif). Dieser Mechanismus bedeutet, dass die Plattform nur dann einen Nutzen hat, wenn sie messbare Ergebnisse für den Kunden erzielt. Für den Geschäftsführer ist dies eine Absicherung gegen einen Dienstleister, der Kosten in Rechnung stellen würde, ohne einen konkreten Mehrwert zu liefern.

• Die Bündelung mehrerer Funktionen in einem einzigen Abonnement vereinfacht die Verwaltung erheblich: Der gleichzeitige Zugriff auf Kostenoptimierung, Lieferantenbeschaffung, den SaaS-Marktplatz, Mitarbeitervergünstigungen und Schulungen über eine einzige Benutzeroberfläche und eine einzige monatliche Abrechnung verringert die Streuung von Aufmerksamkeit und Budget, die normalerweise durch die getrennte Verwaltung dieser Bereiche entsteht.

• Die Geld-zurück-Garantie beim Einstiegsangebot ist ein echtes Argument, um anfängliche Bedenken auszuräumen: Für eine Führungskraft, die diese Art von Aufgaben noch nie delegiert hat, ist das Risiko auf ein Minimum reduziert: Es gibt keine Mindestlaufzeit für das Monatsabonnement und eine ausdrückliche Rückerstattungsgarantie, falls keine Einsparungen erzielt werden. Das ist bei einem Dienst dieser Art selten.

• Das Modell setzt voraus, dass die Führungskraft hinsichtlich ihrer Kosten auf Transparenz setzt: Damit Uptimiz relevante Optimierungshebel identifizieren kann, muss eine klare Übersicht über die Kostenstruktur, die laufenden Verträge und die aktuellen Lieferanten vorliegen. Für Führungskräfte, die an solche Vorgehensweisen nicht gewöhnt sind oder zögern, sensible Daten an Dritte weiterzugeben, stellt dies ein echtes Hindernis für die Einführung dar.

• Die erzielten Einsparungen hängen stark von der Ausgangssituation des Unternehmens ab: Ein Unternehmen, das bereits vor kurzem seine Verträge neu verhandelt, seine Versicherungen verglichen oder seine Bankgebühren optimiert hat, wird weniger unmittelbaren Nutzen aus der Plattform ziehen als ein Unternehmen, das solche Maßnahmen noch nie durchgeführt hat. Der ROI variiert daher von Fall zu Fall erheblich, und es ist schwierig, im Voraus abzuschätzen, wie sich dies konkret auf ein bestimmtes Unternehmen auswirken wird.

• Der Einstiegstarif für 99 € pro Monat ist auf Einsparungen von maximal 5.000 € begrenzt: Bei Einrichtungen mit hohen Betriebskosten kann diese Obergrenze schnell erreicht werden, was dann eine 50-prozentige Aufteilung der zusätzlichen Einsparungen zur Folge hat. Um auch jenseits dieser Schwelle ein günstiges Kosten-Nutzen-Verhältnis zu gewährleisten, muss entweder ein höherer Tarif gewählt werden oder die Betriebskosten müssen so hoch sein, dass der abzugebende Anteil in absoluten Zahlen im Rahmen bleibt.

Uptimiz bietet drei Tarife ohne Laufzeitbindung an (mit einer Jahresoption mit 17 % Rabatt). Jeder Tarif beinhaltet eine garantierte Einsparungsobergrenze; darüber hinaus wird ein Prozentsatz der zusätzlichen Einsparungen in Rechnung gestellt. Je nach gewähltem Tarif wird bei Abschluss eines Jahresvertrags ein Apple-Gerät kostenlos zur Verfügung gestellt.